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2024年上半年度新員工座談會圓滿落幕

2024-07-04

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為幫助新員工更好地理解安帕爾的企業(yè)文化,從而更快地融入,人力運營中心于2024年7月2日下午在集團總部成功舉辦了一場新員工座談會。

       座談會分為五個環(huán)節(jié):員工介紹、企業(yè)文化詮釋、基礎管理制度講解、互動答疑、美食分享。

       員工介紹

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        座談會開始主持人向大家介紹新員工,讓新員工之間互相有進一步的認識。

       企業(yè)文化深度解讀
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      人力運營總監(jiān)向新員工們詳細闡述了公司的愿景、使命、核心價值觀以及員工職業(yè)晉升規(guī)劃等。讓新員工們深刻感受到了公司企業(yè)文化的獨特魅力和深厚底蘊,進一步激發(fā)員工對公司未來發(fā)展的信心與期待。


      規(guī)章制度講解       
       

隨后,人力資源部門的同事為新員工們詳細講解了公司的一些基礎管理制度,包括年度評優(yōu)方案、用車、培訓、考勤、工資核算方法等,這些制度與每一位員工的日常工作都息息相關。


       互動答疑及美食分享

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       最后新員工們在輕松愉快的氛圍中進行互動交流,進一步增進新員工們的歸屬感和凝聚力。大家圍坐一起,品嘗美食,新員工們積極提問,內容涉及工作內容、團隊文化、薪酬核算等多個方面。公司領導及各部門負責人耐心解答,現(xiàn)場氣氛熱烈而溫馨。

       我們期待這些新同事未來在安帕爾這個平臺上綻放光彩,大家同舟共濟,攜手實現(xiàn)共同的夢想!

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